শনিবার, ২৪ অক্টোবর ২০২৬, ০৮:১২ অপরাহ্ন
Title :
সংবিধান সংশোধন কমিটির নবম বৈঠক: ‘জুলাই সনদ’ ও বিচার বিভাগের স্বাধীনতায় জোর ধর্মীয় পরিচয় নয়, অপরাধের বিচারই হোক—ন্যায়বিচার ও জবাবদিহির প্রশ্ন  অবকাশের পর খুলছে সুপ্রিম কোর্ট: কাল আপিল বিভাগের ১ নম্বর কোর্টের বিচারিক কার্যক্রম বন্ধ, থাকছে প্রথাগত সৌজন্য সাক্ষাৎ আগামীকাল ২৫ অক্টোবর ২০২৬ সুপ্রিম কোর্টের অনুষ্ঠানে বিচারপতি-আইনজীবীদের জন্য বিশেষ নির্দেশনা কেরানীগঞ্জে যুব মহিলা লীগ নেত্রীর রক্তাক্ত মরদেহ উদ্ধার নিজ ফ্ল্যাটে গলা ও শরীরে ধারালো অস্ত্রের আঘাত, রহস্য উদঘাটনে পুলিশের তদন্ত দীর্ঘ অবকাশ শেষে সুপ্রিম কোর্টে নিয়মিত বিচারিক কার্যক্রম শুরু ২৫ অক্টোবর বিজ্ঞ আইনজীবীদের জন্য শনিবার খোলা থাকবে অ্যাটর্নি-জেনারেলের কার্যালয় পাহাড়ের সৌন্দর্যের আড়ালে নিরাপত্তার নেপথ্য প্রহরা বর্ডার পার হওয়ার আগে অবশ্যই পোর্ট ট্যাক্স ও ভ্রমণ কর সঙ্গে রাখবেন সেনাপ্রধানের সেন্ট মার্টিন সফর ঘিরে প্রশ্ন, গভীর সমুদ্রে যাওয়ার খবরের স্বাধীন যাচাই হয়নি চীনা কোম্পানির আনুষ্ঠানিক প্রস্তাব: তিন দশকের ফাইলবন্দি খানজাহান আলী বিমানবন্দর প্রকল্পে নতুন গতি

সরকারি চাকরিজীবীকে ফৌজদারী মামলায় গ্রেপ্তারের পূর্বে কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি গ্রহণ করতে হবে। “

  • প্রকাশিত: শনিবার, ৮ এপ্রিল, ২০২৩
  • ৫৩৩ বার পড়া হয়েছে

“সরকারি চাকরিজীবীকে ফৌজদারী মামলায় গ্রেপ্তারের পূর্বে কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি গ্রহণ করতে হবে। ”

ডেস্ক নিউজ আদালত বার্তা :৮ এপ্রিল ২০২৩।

….. আমরা অনেকেই জানি “ সরকারি চাকরি আইন,২০১৮” এর ধারা ৪১(১) এ উল্লেখ রয়েছে। ধারাটি হয়ত পড়ে দেখা হয় নি। এখানে সকল ফৌজদারী মামলায় সরকারি চাকরিজীবীকে গ্রেপ্তারের পূর্বে কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি গ্রহণ করতে হবে এমনটি বলা হয় নি।

শুধু “কোনো সরকারি কর্মচারীর দায়িত্ব পালনের সহিত সম্পর্কিত অভিযোগে দায়েরকৃত ফৌজদারি মামলায় আদালত কর্তৃক অভিযোগপত্র গৃহীত হইবার পূর্বে, তাহাকে গ্রেফতার করিতে হইলে, সরকার বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি গ্রহণ করিতে হইবে।” ….”দায়িত্ব পালনের সহিত সম্পর্কিত অভিযোগে দায়েরকৃত ফৌজদারি মামলায়”….এমন রক্ষাকবচ দেয়া হয়েছে। তবে বিজ্ঞ আদালত কর্তৃক অভিযোগ গৃহীত হলে কিন্তু Equal foot/ level play। তখন আর কোন বিশেষ সুবিধা নাই। বরং “সরকারি চাকরি আইন,২০১৮” এর ধারা ৩৯(২) মোতাবেক সাময়িক বরখাস্তের বিধান রয়েছে।

তার মানে একজন সরকারি কর্মচারী ব্যক্তিগতভাবে বা ব্যক্তিগত বা পারিবারিক ভাবে কোন ফৌজদারী মামলায় “সরকারি চাকরি আইন,২০১৮” এর ধারা ৪১(১) মোতাবেক এই রক্ষাকবচ পাবেন না।

এই রক্ষাকবচটুকুও একটি জনস্বার্থ মামলায় 10928/2019 নং রিট পিটিশনে চ্যালেঞ্জ করা হয়। মহামান্য হাইকোর্ট ডিভিশন এর একটি ডিভিশন বেঞ্চ শুনানী শেষে সন্তুষ্ট হয়ে ধারাটিকে সংবিধানের বিভিন্ন অনুচ্ছেদের সাথে বেশ কয়েকটি কারণে সাংঘর্ষিক ঘোষণা করে ২৫/০৮/২০২২ ইং তারিখে অবজারভেশন দিয়ে বাতিল করেছেন।

পরবর্তীতে মহামান্য আপীলেট ডিভিশন এর মাননীয় চেম্বার আদালত ০১/০৯/২০২২ ইং তারিখে Civil Misc Petition 667/2022 এ এই আদেশ স্থগিত করেছেন ও পরবর্তী ২৩/১০/২০২২ ইং তারিখ পর্যন্ত মুলতবি করেন। ২৩/১০/২০২২ ও ৩০/১০/২০২২ (Not Today) শুনানী হয় নি। পরবর্তীতে গত ০৬/১১/২০২২ তারিখে মহামান্য আপীলেট ডিভিশনের কোর্ট নং-১ শুনানী শেষে সন্তুষ্ট হয়ে Leave Granted (Civil Petition No. 2812/2022) করেছেন। একসময় শুনানী হবে এবং শুনানী শেষে এই রক্ষাকবচের ভাগ্য নির্ধারিত হবে।

তবে এদিকে মহামান্য হাইকোর্ট ডিভিশনের একটি ডিভিশন বেঞ্চ রিট পিটিশন নং ১২২৭২/২০১৩ তে পূর্ণাঙ্গ রায় দ্বারা ইতোমধ্যে “দুর্নীতি দমন কমিশন ( সংশোধিত) আইন,২০১৩” এর ধারা ৩২ক (সরকারি চাকরিজীবীদের গ্রেফতার বিষয়ে privilege দেয়া ধারা) বাতিল করা হয়েছে। সরকার পক্ষ এই রায়ের বিপরীতে কোন আপীল করেন নি। আরো জানতে মহামান্য হাইকোর্ট ডিভিশনের পূর্ণাঙ্গ রায় পড়তে পারেন।

আরো সংবাদ পড়ুন
© সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত
ওয়েবসাইট ডিজাইন : ইয়োলো হোস্ট